Topik: Manajemen Kinerja

Indikator Kinerja adalah elemen penting dalam manajemen organisasi yang digunakan untuk mengukur pencapaian tujuan strategis. Dengan menetapkan indikator yang tepat, perusahaan dapat mengevaluasi efektivitas operasional serta mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Dalam artikel ini, kita ... akan membahas secara mendalam mengenai indikator kinerja dan bagaimana menetapkan target KPI yang realistis dan efektif. Baca Juga: Menentukan Indikator Kinerja dan Target KPI yang Efektif Pengertian Indikator Kinerja dan Target KPI Indikator Kinerja (Key Performance Indicators/KPI) adalah metrik